Das junge und hoch motivierte Team des Matthofs besteht derzeit aus mehreren qualifizierten Damen und vier Männern, die sich den Ponys und der Aufgabe verschrieben haben, Kinder an das selbstständige Reiten und den richtigen Umgang mit den Ponys heranzuführen.

Dabei liegt uns sehr am Herzen, dass Ihr Kind sich geborgen fühlt und es entsprechend seines Könnens und seiner körperlichen Leistungsfähigkeit gefördert wird. Hierbei legen wir besonderen Wert auf einen guten Umgangston und eine freundliche Atmosphäre.

Das Motto heißt bei uns "Jedes Kind sollte die Möglichkeit haben, Reiten zu können, egal ob es begabt ist oder motorisch Schwierigkeiten hat, Angst hat oder ein Draufgänger ist, klein oder groß ist, behindert oder gesund ist."

Jeder unseres Teams hat seine besondere Aufgabe, seinen speziellen Arbeitstag und die meisten von ihnen haben auch eigene Kinder, so dass gewährleistet ist, dass die Sorgen und Gefühle von Eltern reitender Kinder nachvollzogen werden können. Sie sind alle direkt oder indirekt mit dem Reitschüler in Kontakt, und tragen so alle dazu bei, den MATTHOF zum tollen und positiven Erlebnis für Groß und Klein werden zu lassen.

Eine entsprechende Ausbildung der Reitlehrer und unseres pädagogischen Betreuungspersonals ist für uns selbstverständlich. Nicht umsonst sind wir ein zertifizierter Reitbetrieb der FN.

All diese vielen Mitarbeiter tragen mit ihrer Kompetenz, ihrer Persönlichkeit zur unvergleichlichen "MATTHOF - Atmosphäre" bei.  Jeder Einzelne identifiziert sich mit unserer Philosophie. Allen gemeinsam ist jedoch die freundliche Art, mit Kunden umzugehen. Denn Lehren muss nicht unbedingt Brüllen heißen, was im Reitsport leider viel zu oft die Regel ist. Ein ordentlicher freundlicher Umgang, der Respekt vor dem Reitschüler und vor dem Pferd sind bei uns selbstverständlich.

Mir als Chefin liegt sehr viel an einem ausgeglichenen Betriebsklima und an einem guten Umgang mit Ihnen und Ihren Kindern. Mir macht es sehr viel Spaß und bereichert mich jeden Tag wieder aufs Neue, mit so vielen verschiedenen Menschen zusammen zu arbeiten. Ich schätze sie alle in ihrer Individualität und möchte meinen Kollegen auf diese Weise auch danken, dass wir ein so tolles Team sind!



Biggi
Als 1991 ich das erste Pony mein Eigen nannte, hat niemand sich vorstellen können, dass sich daraus mal ein Ponyhof mit allem Drum und Dran entwickeln würde. Zuerst neben dem Studium der Humanmedizin als Hobby betrieben musste ich alsbald feststellen, dass sich beides nicht unter einen Hut zu bringen ließ. Dazu kam, dass zwischen 1996 und 2003 meine fünf Kinder (eine Tochter und vier Söhne) geboren wurden, die natürlich auch Zeit einforderten.

Die Tatsache, mich für den Aufbau des Hofes und gegen das Studium zu entscheiden, habe ich nie bereut. So konnte ich meine Großfamilie und die Arbeit unter einen Hut bringen und gleichzeitig die Entwicklung des Hofes vorantreiben. 2006 mit dem Bau des MATTHOFs wie wir ihn jetzt kennen, und einem Team der Extraklasse haben wir es geschafft eine Reitschule aufzubauen, die ihresgleichen sucht. Die Ponys werden aus der eigenen Zucht desr Ponygestüt MATTHOF GbR rekrutiert und der Unterricht wird von qualifizierten Mitarbeitern gehalten.

2014 habe ich die Reitschule aber auch die Landwirtschaft in verschiedenen Arbeitsbereiche unterteilt und ihnen jeweils einen "Abteilungsleiter" zugewiesen. Die Menge und Intensität der anfallenden Arbeit haben es nötig gemacht, eine andere Struktur in das Unternehmen zu bringen. Dieses System hat sich in den letzten Jahren bewährt und weiter etabliert. Meinen Abteilungsleiter sind langjährige, enge Mitarbeiterinnen, denen ich absolut vertraue.

Die Abteilung "Reitgruppe" also die Organisation dieser, die Pferdeeinteilung für die Reiter und die Betreuung der Reitlehrer wird von mir selber betreut.

Obwohl ich hier die "Chefin" bin, verbinden mich mit vielen meiner Kollegen enge Freundschaften. Mir macht es jeden Tag wieder aufs Neue Spaß, in einem solch tollen Team zu arbeiten. Jeder hier bringt sich in seiner Art und Weise ein und sieht im MATTHOF nicht nur die Arbeitsstelle . Das ist auch der Grund dafür, dass sich der Besucher und Kunde hier so wohl fühlt.

Zusammen mit meiner Ehefrau Kathi, ebenfalls Pferdewirtschaftsmeisterin und Ausbilderin meistern wir gemeinsam den Hofalltag und erfüllen uns neben der vielen Arbeit auch unseren Lebenstraum! Seit November 2016 gehört dazu auch unser kleiner Jakob, der Fünfte Sohn in der MATT - Dynastie... :) 2018 kam dann noch unser Töchterchen Quirina auf die Welt :)

Mein Ziel ist es, den Hof, weiterzuentwickeln, mit Sachverstand und Gefühl sich den täglichen aber auch den langfristigen Herausforderungen zu stellen,  dabei aber nicht all die Menschen zu vergessen, die das erst möglich machen.  Hier an dieser Stelle sein vor allem meinen Kollegen gedankt. Ich bin Stolz darauf, mit Euch arbeiten zu dürfen!

Aber auch allen Kunden, die sich hier auf der Website tummeln oder sich auf dem MATTHOF wohlfühlen sei hier ein großes DANKE gesagt. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Anregungen!

Qualifikationen:

Pferdewirtschaftsmeisterin Zucht und Haltung mit Auszeichnung

Mitglied des bayrischen Prüfungsausschuss für Pferdewirte und Pferdewirtschaftsmeister

Trainer B   Jugend- und Anfängerunterricht

Trainer A   Fahren Basissport

Berittführer

Trainerzusatzqualifikation "Bodenarbeit"

Trainerzusatzqualifikation "Sitz- und Gleichgewichtsschulung"

Pferdeergonomin nach Saddlefit 4 Life

Eigenbestandsbesamerin

 hier mit Malino und der Rodesian Ridgeback Hündin Makeba

 hier mit dem Welsh B  Simsalabim v.M. vor der Kutsche

 

Was wäre so ein Betrieb ohne die Familie?

Der Matthof ist ein echter Familienbetrieb. Ein Tag ohne Gespräche über Ponys, Reiten oder andere hofrelevanten Dinge gibt es bei uns nicht. Hier dreht sich alles um die Pferde. Von früh bis spät, Tag und Nacht, die ganze Woche über und das ganze Jahr...

 In einem solch großen Betrieb mit dieser Verantwortung für die Pferde, die hier leben aber auch für unsere Mitarbeiter, muss jeder mithelfen, damit das Ganze gelingt.

Nicht aufgeführt sind hier meine Eltern, die uns immer tatkräftig unterstützen. Mein Vater erledigt nebenbei ganz viele kleinere und größere Reparaturarbeiten. Meine Mutter kocht, kümmert sich um seelische Notfälle und ist das Taxi rund um die Uhr... Als Babysitter ist sie immer da :)

Auch meine Tante darf hier nicht fehlen! Sie ist für die Dekoration der Kindergeburtstagskuchen zuständig und übernimmt auch die ein oder andere Näharbeit, wenn wieder mal eine Satteldecke repariert werden muss oder sich die Ekzemerdecke auflöst.

 

V.l.n.r.: Benedikt, Maximilian, Johanna, Jakob, Quirina, Konstantin und Christian

Unser Longierteam

mittlerweile umfasst dieses Team viele hoch motivierte Longierlehrerinnen, die alle nach einem über Jahre entwickelten Leitfaden den Kindern und Erwachsenen die Grundbegriffe des Reitens näher zu bringen. Dazu gehört nicht nur die Hilfengebung und der richtige Sitz sondern auch mindestens genauso wichtig das Verständnis für das Lebewesen Pferd.

Geleitet wird das Longierteam von Nikki, die es nicht immer einfach hat, so viele Leute unter einen Hut zu bringen. Eine umfassende Information für alle gleichermaßen ist hier sehr wichtig. Gerade diese Gruppe von Ausbilderinnen wird sehr geschult und auch immer wieder mit Fortbildungen unterstützt. Sie verrichten wichtige Basisarbeit und müssen auf individuelle Problematiken in einem hohen Maße eingehen.

Hier sind unsere Longierer vorgestellt, die jeweils fixe Tage zum longieren haben. Da sie aber nach dem gleichen Standart arbeiten und auch hin und wieder vertreten und vertreten werden, bitte ich Sie, liebe Kunden, sich nicht zu sehr auf eine Lehrerin zu fixieren. Eine Vielfalt an Ausbildern bringt auch Vorteile mit sich...

   Kathi Matt

ist seit 2004 am Hof und seit 2017 sind wir verheiratet. Zusammen haben wir den kleinen Jakob, der 2016 auf die Welt kam.

Wir sind als Team unschlagbar. Beide sehr pragmatisch und lösungsorientiert. Excel-Tabellen sind unsere besten Freunde und deshalb funktioniert das Ganze auch.

Kathi ist für die reiterliche Ausbidlung der Lehrlinge zuständig und macht "nebenbei" noch die Dienstpläne, außerdem viele viele andere Kleinigkeiten, die oft nicht gesehen werden, aber auffallen, wenn es nicht klappt. 

Außerdem ist sie Abteilungsleiterin für den Bereich der Pensionspferde.

Ein wichtiger Arbeitsbereich, der eine sachkundige Führung braucht und auch ein gehöriges Gefühl von Einfühlungsvermögen für deren Besitzer abverlangt.

Die Planung der Ausbildung unserer Jungpferde fällt auch in ihren Aufgabenbereich. Sie entscheidet, welches Pony wann von wem eingeritten oder eingefahren wird und verfolgt mit Argusaugen dessen Ausbildungfortschritte. Hier steht sie mit Rat und Tat, basierend auf ihrer Erfahrung den Bereitern immer zur Seite.

 Kathi hier mit Quirina auf Sushi

Manuela

unterrichtet am MATTHOF am längsten. Ihre Tage Dienstag und Freitag sind seit ewigen Zeiten die ihren und auch in den Gruppen gibt es kaum Wechsel, weil alle Manuela, ihre Kompetenz und ihre besonnene Art schätzen. Eigentlich kommt sie aus der Westernreiterei. hat aber ihren Trainer B im "English Reiten" absolviert. Als persönliches Hobby und Weiterentwicklung pflegt Sie selbst seit mehreren Jahren die Klassisch Barocke Dressur. Unsere Einsteller erhalten auf Wunsch in beiden Reitweisen kompetenten Unterricht.

Zu diversen Festen des MATTHOF trainiert sie unsere NorwegerQuadrille, die immer wieder ein wunderschönes Bild darstellt.

 Hier die Fjordquadrille beim "Tag der offenen Stalltüre" 2012

Manu auf dem EWU Turnier

Qualifikationen:

Trainer C  EWU  Westernreiten

Trainer B   Reiten Breitensport

 

 

Unterkategorien

Unser Büroteam

wird geleitet von Katrin Tharmann und hat somit eine fachkundige und motivierte Führungskraft. Als der MATTHOF noch kleiner war, hatten wir das Büro nur sporadisch besetzt, was wir uns heute gar nicht mehr vorstellen können. Auch wenn wir "nur" ein Ponyhof sind, mussten wir uns auch hier mehr strukturieren und haben strenge Bürozeiten eingeführt. Falls es doch mal nicht möglich ist, jemanden zu erreichen, sind wir vielelicht gerade draußen im Betrieb. In diesem Fall hilft immer eine Mail weiter, die alle bearbeitet werden.

Wir sind stolz darauf, aus dem Nichts eine funktionierende Bürozentrale geschaffen zu haben, um die Flut von Mails und Anrufen stemmen zu können.   

Das Bereiterteam wird hier als erstes genannt, weil ohne dieses keine Ponys in der Reitschule laufen würden. Diese Leute sind die ersten, die mit den Ponys arbeiten. Das beginnt mit der Geburt bis ins hohe Alter. Das erste Hufgeben, die ersten Schritte am Halfter, das Anlongieren, das Einreiten und Einfahren, Das behutsame Integrieren der Ponys in den Reitunterricht, das immer wiederkehrende Korrigieren und selbstverständlich das jahrelange Begleiten durch die verschiednen Phasen des Ponylebens.

Dieses Team wird von Kathi geleitet und hat damit eine hochqualifizierte und kompetente Führung.

Eine gewaltige und verantwortungsvolle Aufgabe, die nicht leicht ist, viel Sachverstand und Kompetenz erfordert aber auch viel Mut und Herzblut. Das ist kein ungefährlicher Job und oft genug kommen wir hier an unsere physischen und psychischen Grenzen. Hier zahlt sich unser gutes Team aus. Jeder bei uns hat sein Spezialgebiet und steht dem anderen mit Rat und Tat zur Seite. Ein intrigantes Handeln kann und darf es gerade hier nicht geben, weil unser Denken und Streben nur zu Gunsten der Ponys sein muss.

Nicht umsonst sind unsere Ponys so langjährig gesund und stabil im Unterricht.

 

 

Das Fahrteam

steht unter der Leitung von Vanessa, die hier über alles den Überblick bewahrt.

Ein solide Fahrausbildung ermöglicht es den jungen Pferden schon lange bevor der Sattel und das Reitergewicht den Rücken belastet, Muskulatur und Kondition aufzubauen. Mit Hilfe von erfahrenen Führpferden hat es bisher bei uns jedes Pferd gelernt in der Kutsche ein- oder zweispännig zu laufen. Natürlich manch einer vielleicht etwas schneller, der andere etwas langsamer. In einem solchen Team, wo jeder seinen Stärken einbringen kann, ist es ein ganz großes Plus auch die Kompetenz vieler zurückgreifen zu können.

 

Unser Longierteam

Wir bieten jeden Tag Unterricht an der Longe an. Mittlerweile umfasst dieses Team viele hoch motivierte Longierlehrerinnen, die alle nach einem über Jahre entwickelten Leitfaden den Kindern und Erwachsenen die Grundbegriffe des Reitens näher  bringen. Dazu gehört nicht nur die Hilfengebung und der richtige Sitz sondern auch mindestens genauso wichtig das Verständnis für das Lebewesen Pferd.

Hierbei ist nicht nur Praxis gefragt, es gibt auch Theorieeinheiten zu den Bahnfiguren, Vorbereitungsstunden zum Putzen und Satteln sowie zwei spezielle Reitgruppenvorbereitungseinheiten, damit der Übergang zur Reitgruppe sanft gestaltet wird. die letzten Stunden werden in der Kleingruppe abgehalten, die das Feeling für das spätere Reiten in der Gruppe schulen soll.

Geleitet wird das Longierteam von Nikki, die es nicht immer einfach hat, so viele Leute unter einen Hut zu bringen. Eine umfassende Information für alle gleichermaßen ist hier sehr wichtig. Gerade diese Gruppe von Ausbilderinnen wird sehr geschult und auch immer wieder mit Fortbildungen unterstützt. Sie verrichten wichtige Basisarbeit und müssen auf individuelle Problematiken in einem hohen Maße eingehen.

Hier sind unsere Longierer vorgestellt, die jeweils fixe Tage zum longieren haben. Da sie aber nach dem gleichen Standart arbeiten können sie auch immer wieder vertreten oder vertreten werden.

Deshalb bitte ich Sie, liebe Kunden, sich nicht zu sehr auf eine Lehrkraft zu fixieren. Eine Vielfalt an Ausbildern bringt auch Vorteile mit sich...

Das REITGRUPPEN-TEAM

umfasst wie das Longierteam die meisten Mitarbeiter. Allesamt müssen koordiniert, informiert und weitergebildet werden. Diese Aufgabe und damit die Leitung dieses Team habe ich übernommen und bin somit auch Ansprechpartner für alle Belange zum Reitunterricht auf dem Reitplatz, ebenso für die Pferdeeinteilung.

Der gemeinsame Leitfaden, nach dem auch hier alle Gruppenreitlehrer arbeiten, ermöglicht eine Orientierung sondersgleichen, dient er nicht nur zum guten Unterricht sondern ist er auch zugleich ein Schutz für unsere Pferde. Reitunterricht bedeutet zum einen eine fachlich fundierte pädagogische Förderung des Reitschülers aber auch eine genaue Beobachtug des Sportpartners Pferd, die auf keinen Fall zu kurz kommen darf.

Der Reitunterricht ist nicht nur fachlich eine Herausforderung sondern auch logistisch. Vor allem der Punkt des Tierschutzes will beachtet sein. Wir haben dafür ein Konzept, mit dem wir gewährleisten können, dass die Pferde über die Woche altersgemäß und entsprechend ihrers Ausbildungsstands vielfältig gearbeitet werden. Das schaut in der Realität dann so aus, dass die Arbeitswoche eines Pferdes Stunden auf dem Reitplatz genauso beinhaltet wie Ausritte und Longenarbeit sowie bei manchen auch Fahrtage. Junge Pferde haben auch mal einen Ruhetag.

Das Berittführer-Team

Vroni, Monique und Bigge bei einem seltenen privaten Ausritt

unser Berittführerteam ist hier extra aufgenommen, da es einige Mitarbeiter gibt, die tatsächlich nur hier zu finden sind. Diese wunderbare Aufgabe, mit Gruppen verschiedenster Menschen zu Pferde ins Gelände zu reiten gehört zu den wunderschönsten Seiten unseres Jobs. Dabei ist die Verantwortung hoch und auch an die nervliche Belastung werden manchmal hohe Ansprüche gesetzt. mit unseren tollen Pferden, allen voran den Isländern haben wir uns die Aufgabe gestellt, das Reiten in der Natur unter Einhaltung der Gestze und der gegenseitigen Rücksichtnahme allen Reitern zugänglich zu machen.

Mit unserem einmaligen Programm diverser Ausritte ist es uns gelungen, wirklich für jeden etwas anbieten zu können. Wir sind z.B. die einzige Reitschule, die Reitern den Englischen Garten zeigen darf.

Im Kindergeburtstags-, Ponyfuehr- und Rent-a-pony-Team

sind alle Veranstaltungen des MATTHOFs zusammengefasst, die OHNE Unterricht einhergehen. Hier geht es rein um den Kontakt zum Pony, fachlich gelenkt udn mit dem Ziel, Angst abzubauen und Vertrauen zu gewinnen. Egal ob Sie als Kunden zu uns zum MATTHOF kommen oder ob wir mit unseren Ponys zu Ihnen kommen, wir freuen uns, unsere Ponys vorstellen zu dürfen.

Unsere Kindergeburtstage stehen unter der Leitung von Birgit, die aus jeder Feier ein unvergessenes Event zaubert.

Das Ponyführen wird ebenfalls von ihr betreut aber auch von Benedikt und von Sabrina

Eine Veranstaltung, zu der wir im Rahmen des "Rent a Pony" zu Ihnen kommen wird über das Büro gebucht.

Das ZWERGERLKURS-TEAM

Gerade bei den Schnupperkursen muss sehr strukturiert und Hand in Hand gearbeitet werden. Wer schon mal dabei war, weiß, was für eine Höchstleistung unsere Shettys hier vollbringen. Unter kleinen noch vollkommen unerfahrenen Reitern brav in Reih und Glied in der Halle zu laufen, dabei auf schwammige Kommandos ihrer Reiter aber letztlich auf sehr konkrete der Kursleitungen zu hören und diese noch voneinander zu unterscheiden, ist wirklich eine Leistung.

Natürlich wird auch hier nach einem einheitlichen Leitfaden gelernt und gelehrt. Die Mitarbeiter bekommen regelmäßige Informationen und auch Fortbildungen.

Hier sind diejenigen aufgelistet, die man eigentlich nie zu Gesicht bekommt. Und doch geht ohne diese Personen nichts. Das fängt beim täglichen immens wichtigen Ponydienst an, über Reparaturarbeiten, Erneuerungen bis hin zur Weidewirtschaft, die uns die Futtergrundlage sichert.